Spende dein Talent

Unternehmenskultur mit Methode

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Ausgezeichnet mit dem Personalmanager Award des Bundesverband der Personalmanager

Die Praxis zu SdT

Jeder hat – mindestens – ein Talent: Ob kochen, fotografieren oder Gitarre spielen. Die Kollegen spenden dieses Talent, etwas Zeit und zeigen, was sie drauf haben. So können Sie gemeinsam mit kleinen Events das Teambuilding beflügeln und neue Talente entdecken. Das kann die Schnupperstunde Golf sein, eine Runde Walken, eine Stadtführung, ein Koreanisch-Kurs oder oder oder. Auf authentische Weise entsteht ein charmanter Benefit: Jeder Kollege spendet einen kleinen Beitrag für die Teilnahme am Event. Dieser kommt einem größeren Ziel zugute, z.B. dem Kindergarten nebenan, ein Zelt für Nepal oder einem persönlichen, ehrenamtlichen Projekt. Mit eingeladen sind Freunde und Verwandte, den neuen Teamgeist kennenzulernen.

Spende dein Talent: die Idee

Wir gestalten aktiv ein Umfeld für die Unternehmenskultur 4.0. Alle Kolleginnen und Kollegen haben die Möglichkeit alles, was sie motiviert, ins Unternehmens einzubringen. Wir stellen die Mitarbeiter in den Fokus: Jeder hat Talent. Jedes Talent ist wertvoll.
So können sich die Kolleginnen und Kollegen in immer wieder neuen Vernetzungen auf einer besonders positiven Kommunikationsebene kennenlernen. Die so entstandene Kultur aus einer verbesserten Innenkommunikation, Außendarstellung und Vernetzung hat ganzheitliche Vorteile, die sich in diversen Arbeitsfeldern und Handlungsbereichen auswirken. Erfahren sie mehr, wenn Sie auf einen Begriff klicken:

  • Recruiting
  • Innovation
  • Wissenstransfer
  • Teambuilding
  • Diversity Management
  • Personal-Entwicklung
  • BGM
  • CSR
  • PR
  • Social Media
  • Employer Branding
Spende dein Talent - New Work Environment Grafik
Wo liegen Stärken in Ihrem Unternehmen? Wo sehen Sie Handlungsbedarf?
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Neuigkeiten aus unserem Blog
Ich bin schon sehr lange in meiner Freiwilligen Feuerwehr tätig, ist ja quasi ein Verein, und neben den ganzen technischen Aspekten habe ich dabei die Jugendarbeit für mich entdeckt. 

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Auch mal übers Hobby oder den Verein reden ?!

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Unternehmenskultur auf Augenhöhe – Rückblick auf das Augenhöhe Camp 2016

Als ein Teil der Generation Y beschäftigt mich wie viele andere oft die Frage nach der Sinnhaftigkeit der Dinge, die ich und andere tun. Genauso geht es mir natürlich auch…

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Wissensaustausch mit Spende dein Talent

Unsere Augenhöhe Session zum Wissenstransfer

In diesem Abschnitt meines mehrteiligen Blogbeitrags zum Hamburger Augenhöhe Camp 2016 berichte ich über unsere Augenhöhe Session zum Thema Wissenstransfer, die meine Kollegin Hanna (@HannaDrabon ) und ich spontan…

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Jeder hat Talent. Jedes Talent ist wertvoll.
Finde dein Talent!

Kennen Sie Ihre Talente oder benötigen Sie etwas Inspiration bei der Suche nach Ihrem Talent? Jeder hat ein Talent - auch wenn es Ihnen auf den ersten Blick nicht auffällt. Mit Hilfe des Talent Generators werden Ihnen beispielhaft Aktionen und deren Benefits vorgestellt. Falls Ihnen diese Auswahl nicht reicht, finden Sie eine umfangreichere Auswahl in unserem Mitglieder-Bereich.

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Pascal, Web Development

Ich wollte schon lange ein Event veranstalten. Mir fehlte dazu nur eine Gelegenheit und Motivation. Spende dein Talent hat mir die Möglichkeit und den Grund gegeben eins zu organisieren. Es war ein sehr zufriedenstellendes Gefühl zu sehen, wie gut es ankam und wie viele Leute bereit sind zu spenden. Ich bin stolz in einem Unternehmen arbeiten zu dürfen, bei dem so etwas nicht abgelehnt, nein, sogar unterstützt wird.

Pascal, Web Development
Tilmann, Quality Management

Ich konnte miterleben, wie das Team regelrecht aufgeblüht ist, und viele Talente sowie eine spannende Form der Kommunikation entdecken. Besonders für neue Mitglieder im Team war dies eine tolle Möglichkeit sich einzubringen und vorzustellen.

Tilmann, Quality Management
Sarah, Human Relations

Für mich als Human Relations Managerin war Spende dein Talent eine tolle Gelegenheit, bei den Events durch die Teilnahme von Freunden und Familie potentiellen Bewerbern einen authentischen und positiven Eindruck unseres Unternehmens im direkten Umfeld zu vermitteln.

Sarah, Human Relations
Henning, Project Management

Ich habe am eigenen Körper festgestellt, wie positiv sich regelmäßiges Laufen auf die Gesundheit auswirkt - gerade für uns IT-Leute. In meiner ersten Woche bei comspace ist dann die Idee geboren worden, einen Lauftreff ins Leben zu rufen. Zusammen mit dem Ziel, etwas Gutes zu tun, war das für mich eine tolle Gelegenheit, als neuer Mitarbeiter meine Kollegen kennenzulernen. Ich bin begeistert, mit welcher Motivation die Kollegen ins Training eingestiegen sind und schon nach 6 Wochen einen 5 km Volkslauf geschafft haben!

Henning, Project Management
Tilmann Missfeldt
Tel.: +49 521 98647-301
Hanna Drabon
Tel.: +49 521 98647-309
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